Lideratge institucional a la xarxa vist per un Arquitecte

Aquest matí he assistit a una (com no podia ser d’un altre manera amb la qualitat del ponent)molt interessant conferència de Antoni Gutiérrez-Rubí al Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada impulsada per la Direcció general d’Atención Ciutadana (Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya), amb el títol Lideratge institucional a la Xarxa. (Aquí podeu accedir al document power point )
A mode de resum i per ser una reflexió que es pot aplicar no només al tema més sectorial sobre el qual tractava la conferència, sinó que com a arquitecte també he trobat interessant per a mi i per a tothom, són les característiques que Antoni Gutiérrez-Rubi creu que te la nova ciutadania digital i que per tant demana dels demes interlocutors a la xarxa. Es a dir, quines característiques te aquesta nova ciutadania digital que conforma aquest món virtual connectat?
La nova ciutadania demanada/és
- + Transparència. (de fet… serà impossible amagar informació. Tot se sap.)
- + Identitat (Que depen de la reputació, que és el que la gent diu que soc i no el que jo dic que soc)
- + Comunitat (Amb les eines 2.0 es pot establir aquest dialeg que ens porta a poder formar-la/les)
- + Informació (La premsa, els periodistes ja no són estrictament necessàris)
- + Localitzar (El saber on són les persones, depenent del seu treball -públic- és important)
- + Rapida (Els nous mitjans de comunicació permet aquesta rapidesa)
- + Mòbil (La pedra roseta de la comunicació es el telefon mòbil)
- + Creativa (La innovació pren el comandament. El plaer de l’aprenentatge)
- + Decisiva (La interacció que ara ja és possible fa que els ciutadans connectats siguin més decisius)
- + Influencia (És la conseqüència de tots els elements d’Interacció anteriors)
I aquest és el perfil que coma arquitectes, que com a professionals, i també per la part que com empresaris puguem tenir, cal que tinguem en compte en la nostra presència a la xarxa. Cal una actitud 2.0. No hi haurà res pitjor que utilitzar actituds 1.0 amb les eines 2.0.













